Kial Houd establas
Dankema al kliento, agnosko al ĉiuj malfacilaj laborantaj, larĝaj kaj senprudentaj rimedoj de dungito (granda bonkoreco, morala).
NBC signifas larĝan menson de dungito, toleremo, serĉi perfektajn kaj superi sin, signifas, ke spirito neniam malrapidiĝu, serĉas bonegan. NBC estas el 3 unuaj grafemoj de mandarena prononco (Nabaichuan), nigra kaj ruĝa de la logo signifas "la maro kolektis centojn da rivuloj por agordi sian grandan" de la kompanio.
Marko -Kulturo
Kompania marko Anen, prenu la mallongan nomon de "Anen"
Kompromiso de nia marko
Sekureco fidinda energio-ŝparado kaj medio.
Enhavo de nia marko
Ni insistas pri orientiĝo de klientoj, emfazas komunikadon kun kliento, profunde komprenas la atendon de kliento kaj aktive plenumas sian bezonon, iniciate prenas respondecojn, por plibonigi kontentigon de klientoj. Faru klienton sukcesi, alproksimiĝu al longtempa kunlaboro kaj duobla venko.
Servo
Via kontento ne estas la rezulto, ĝi estas nur nia nova komenco.
Honoro
Honesta kaj fidinda:Honestaj unu al la alia, forĝi la fundamenton de entrepreno. Estu sincera kun vi mem, ĉiam preta por respondecoj, konsciu la forton kaj malabundecon de vi mem, kontinua plibonigo. Kaj ni komuniku sincere kun nia tuta koro, faru niajn klopodojn gajni vian fidon.
Kunlaboro
Ni zorge aŭskultas la konsilojn de dungitoj, aktive priparolas teknikan problemon kun kliento kaj prezentas nian sugeston, per pli malproksima kunlaboro por plibonigi industrian medion, krei valoron kaj dividi profiton kune kun koncernaj posedantoj kaj alfronti la ŝancojn kaj defii kune kun ili.
Novigado
Fidu NBC, ni povas plenumi vian atendon kaj ĉiam plibonigi la aferojn! Kun pozitiva sinteno, NBC povas kompreni kaj kapti la tendencojn de la industria disvolviĝo, surbaze de la bezono de kliento, kontinua novigado, agordi fortan teknikan teamon, oferti pli konkurencivajn produktojn kaj solvon, fari valoron por kliento kontinue.
Tutmondiĝo
Serĉante komercan partneron tutmonde, lokalizita operacio, ofertu plej bonan servon por kliento.
Entreprena celo
Scienco, homa prizorgo, honoro, kvalito, rapida respondo, serĉanta bonegan.
Operacia Principo
Sincera, bonkvalita gajno de la trusto, praktika, reciproka profito, atingas gajnon.
Enterprise Motto
Honoro, integreco, devontigo, memdisciplino, justeco
Strategiaj celoj
Surbaze de naskiĝlando, servu tutmonde, por fari dignan multnacian entreprenon.
Administra politiko
Insistu pri valoro de kliento-orientiĝo, surbaze de luktantoj, paŝon post paŝo, kontinue plibonigante la organizon, procezon, produkton kaj atingojn, por fari kompanion longtempe stabila disvolviĝo. reguloj de rekompenco kaj puno; Plene plenumas la leĝon, tenu justan kaj justan aranĝon akceptebla instiga programo, por fari stadion al sukceso por dungito.
Valoro
Por adapti revolucian ŝanĝon en industrio, Nabaichuan, la kompanio konstante novigas ĉirkaŭ la bezonoj kaj teknologio de klientoj, malfermante kaj kunlaboras kun la industrio kaj kontinue kreas valoron por klientoj kaj socio. Nabaichuan dediĉas al riĉigado de komunikado kaj vivo de homoj kaj plibonigado de ilia laboranta efikeco. Samtempe ni strebas esti la unua elekto kaj la plej bona partnero de niaj klientoj, kaj fariĝi plej ŝatata marko.
Kvalita Politiko
Aktive aŭskulti kaj profunde kompreni bezonon de klientoj; sincere ofertas perfektan servon.
Hom-orientita, scienca administrado, Excelsior.
Sekureco kaj media, harmonia disvolviĝo, kontentigo de klientoj.
HR -Politiko
Houd (NBC) pensas pri homa rimedo kiel fundamenta kaj motoro de kompanio por disvolviĝo. NBC trovas kaj rekomendas talentajn homojn aktive, akiras ĉiajn teknikajn kaj administran talenton de ĉi tiu industrio, por forĝi fortan administran teamon kaj kreivan teknikan teamon.
Kerna Principo: Proponu ŝancojn por tiuj, kiuj volas fari ion, ofertu ĝustan pozicion por tiuj, kiuj povas fari ion, rekompenci tiujn, kiuj faris ion.
1. Talentoj Elektante
Talenta Selektado Normo, Personeco kaj Inhena estas la plej grava, etika estas unua prioritato, poste ni zorgas pri sia volo labori por kompanio kaj observi ilian devontigon kaj ambicion, tiam ni rigardas sian penadon kaj laboran sperton, la finalo estas ilia Grava kaj Edukado.
2. Talenta Trejnado
Plibonigo de dungaj kapabloj estas esenca por kompanio -disvolviĝo, dungita trejnado estos tre grava por ĉi tio. Houd (NBC) ofertis trejnadon de baza scio al profesia lerteco por dungito surbaze de sia pozicio kaj komerca postulo. Nova dungito havos kompletan orientiĝon, mastro-metia lerta pliboniga modelo estis uzata por helpi novan dungiton integriĝi en laboro rapide
3. Talenta Apliko
Politiko pri Talenta Apliko en Houd (NBC): Kompromiso, deziro de lernado, forta praktika kapablo, volanta preni respondecojn, disciplinitajn, bonan teamon laborantan. Surbaze de atingo, kapablo estas taksita en NBC, kiam vi faris bonan laboron, elstara, vi estos promociita al ĝusta pozicio por plibonigi vin en la praktiko. Samtempe, talenta apliko baziĝas sur iliaj funkcioj. Tiuj, kiuj povas plenumi sian potencialon, estas iel talento. Ni ofertos ĝustan pozicion por dungito surbaze de ilia nivelo, forto, sperto, karaktero, certigos homan talenton uzitan al la plej bona avantaĝo, certigi NBC antaŭeniri kontinue, rapide kaj efike.
4. Talenta Detenado
La disvolviĝo de Enterprise estas de la kontribuo de dungito, la disvolviĝo de Enterprise estos dungito pli da disvolva spaco.
Houd (NBC) konservas atenton pri kultivado de dungitoj, trezoro kaj zorgo por certigi, ke ĉiu dungito povas labori feliĉe kaj disvolvi sian eblon kiel eble. Regulaj agadoj estas okazigitaj por plibonigi teaman laboron, plibonigi komunikadon kaj interagadon, plibonigi komprenon kaj integriĝon. Samtempe, Incentiva Programo estis agordita en Houd (NBC): "Administra Novigado kaj Racia Propono -Premio", "Elstara Dungita Premio", "Bonega Dungita Premio", "Bonega Administranto -Premio" por tiuj, kiuj faris perfektan kontribuon pri Ijob . Kaj ampleksa sekureca programo estis ofertita por dungito, naskiĝtagfesto okazis ĉiumonate por dungitoj. Ĉiujare bonzo estos donita pri la agado kaj atingoj de dungitoj. Kaj dungosoldato kaj trejnado estis ofertitaj por plibonigi la kapablon kaj valoron de dungitoj.